枣农办字〔2020〕32号

关于印发《枣庄市2020年市级高素质农民培育工作计划》的通知

各区（市）农业农村局，有关局属单位：

为加快高素质农民培育进程，推进乡村人才振兴战略实施，现将《枣庄市2020年市级高素质农民培育工作计划》印发给你们，请按照工作计划，认真做好我市2020年市级高素质农民培育工作。

   枣庄市农业农村局

                                  2020年11月16日

枣庄市2020年市级高素质农民培育工作计划

为加快推进高素质农民培育，根据枣庄市政府办公室《关于印发枣庄市新型职业农民培育实施方案的通知》（枣政办字〔2016〕48号）和枣庄市委、市政府《关于印发<枣庄市乡村振兴战略规划（2018-2022年）>和5个工作方案的通知》（枣发〔2018〕27号）文件精神，结合我市实际，特制定本工作计划。

一、总体思路

（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，聚焦全面乡村振兴和现代农业发展人才需求，以全面提升农民素质为核心，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民，发展壮大农业农村人才队伍，促进农业转型升级、农村持续进步、农民全面发展。

（二）目标任务。2020年培育经营管理型、专业生产型和技能服务型市级高素质农民800人。

二、组织实施

（一）培训对象。身体健康，年龄不超过60周岁。经营管理型主要培训新型农业经营主体带头人、创新创业带头人和农业经理人;专业生产型主要培训种植、养殖和农产品加工人员；技能服务型主要培训从事农业生产服务、农产品营销人员。

（二）报名组织。各区（市）农业农村局按培训通知要求开展学员遴选报名组织工作。同时，在枣庄市农业农村局网站、“枣庄农业农村”微信公众号等媒体发布培训信息，有意参加培训者可通过网上和属地农业农村局报名，届时按培训专题统筹安排网上报名学员参加培训。同等条件下农村妇女及有劳动能力的贫困家庭成员优先安排培训。

（三）培训模式。遵循成人学习特点和农业生产规律，实行“分类分班、全程分段”培训方式，坚持理论教学和实践教学分段培训相结合。每期培训时间4天，32学时，其中，理论教学原则上不少于16学时。课堂教学主要讲授农业新品种新技术、涉农政策法律法规、农业生态环保、农产品质量安全、“互联网+”农业、现代农业经营与管理等知识。现场教学主要培训农业生产实际操作技能，原则安排在省、市认定的农民培育实训基地进行。培训由枣庄新型职业农民学院承办。

（四）培训安排。培训安排8期，每期培训100人左右，力争2020年12月底前完成。培训班次见附件。

（五）班级管理。市级高素质农民培训实行班级管理，做到“一班一案”。培训班配备专职班主任，负责教学培训、学员管理工作；成立班委会，加强学员自我管理和交流学习。按班建立规范统一、填写完整、内容真实的培训全过程档案资料。整理和装订档案资料包括：培训通知、培训手册、教学计划、培训台账、各类表格、培训教材、照片或影像等。

（六）经费使用。高素质农民培训标准为1000元／人，市级财政补助资金共计80万元。主要用于讲课费、食宿费、交通费、教材费、资料费、保险费、现场教学指导费、场所租用费和耗材购置费等。严格按照规定管理和使用培训资金，严禁截留、挪用和违规使用。

（七）条件建设。建立结构优化、质量优良的高素质农民培育师资队伍。编写科学、规范、通俗易懂的农民培训教材，建立完善的教材体系。不断加强农业园区、农业企业、农民合作社、家庭农场等实训基地和农民田间课堂建设，提升实践教学效能。

 三、保障措施

（一）加强组织领导。各区（市）要将高素质农民培育作为乡村人才振兴工作的重要内容，高度重视，明确目标任务，强化工作措施，确保工作落实。市农业农村局牵头市级高素质农民培育，市农广校负责具体培训教学监督管理，各区（市）农业农村局负责学员报名组织，枣庄职业学院承办培训教学。

（二）强化监督指导。强化过程督导，严格资金监管，确保政策落实到位。要不断完善高素质农民培育的监督与评价机制，加大日常指导与督导检查；做好效果追踪，探索建立评价办法与标准，提高培育质量。

（三）加大宣传力度。要高度重视宣传工作，注意发掘高素质农民培育工作的先进做法与经验，优秀学员在引领产业发展、带领群众致富等方面的典型事迹，及时利用广播、电视、报纸、互联网等媒体进行推广宣传，提升农民培训工作知晓度和农民认可度。

附件：枣庄市2020年高素质农民培训班次安排表

附件：

枣庄市2020年高素质农民培训班次安排表